L'intimidation au travail : Parlons-en!

Ce programme comprend de l’information sur le phénomène de l’intimidation au travail dans le domaine de l’éducation, son impact ainsi que des stratégies constructives pour prévenir et aborder ce type d’agression grâce à l’approche de prise en charge que nous privilégions. Cette initiative constitue une importante composante de notre travail de prévention à l’école.

Les unités locales et d’autres membres de l'AEFO peuvent faire la demande de ces ateliers (sur une base de rémunération à l’acte), par l’entremise de l’AEFO et des Ateliers Ontario.

Ce qu'en disent les membres de l'AEFO :

« Je ne me sens plus seule. »
« Chaque lieu de travail devrait avoir cette formation. »
« Je serai plus consciente, saurai reconnaître les situations d'intimidation. »
« Je ne me sens pas victime, mais responsable d'améliorer mon sort. »
« J'ai retenu comment reconnaître cette forme d'abus. Une personne a des droits et il y a des moyens pour arrêter l'intimidation. »
« J'ai appris de nouvelles techniques et à être plus à l'aise de m'affirmer. »